Outplacement – szansa na zmiany

GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU od 01.04.2024 r. do 30.06.2025 r. jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 70 (39K/31M) osób dorosłych, w tym 5 ON: pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy lub osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących w rozumieniu KC lub pracujących w woj. lubelskim, poprzez realizację kompleksowego programu typu outplacement.

GŁÓWNYM CELEM PROJEKTU od 01.04.2024 r. do 30.06.2025 r. jest zwiększenie zdolności adaptacyjnych do wymogów rynku pracy 70 (39K/31M) osób dorosłych, w tym 5 ON: pracowników przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy lub osób zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika w okresie 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu lub osób odchodzących z rolnictwa, zamieszkujących w rozumieniu KC lub pracujących w woj. lubelskim, poprzez realizację kompleksowego programu typu outplacement.

Zobacz cały komunikat na stronie